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    开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的工作激励机制、人本的企业文化理念”,使得亚高成为人才集聚的高地。我们始终认为:“人才是企业经营与发展的灵魂,一流的人才是建设一流企业的基础”。
    在人才资源开发方面,“挖掘员工潜能、提升员工素质、优化人才结构”,为营造个人价值实现的优良环境,追求企业需要和员工需要的最佳结合。公司在人力资源管理过程中坚持管理创新、制度创新、观念创新;营造一种公开、公平、公正的环境,建立一套充分发挥个人潜能的机制,给员工提供充分实现自我价值的发展空间。
    伴随市场竞争对企业提出的整体素质要求越来越高,人才也得到越来越大的重视。企业的竞争关键在于人才的竞争,“得人才者得天下”。以“求才之渴,识才之眼,容才之量,用才之胆”斟选人才,以“挖掘内部人力资源潜力”培养人才,使每个人才能工作在最适合的岗位上。
    亚高是一个适合有志之士人奋斗的企业、一个视员工为最主要财富的企业,一个有着更加美好未来的企业。我们真诚的希望有更多的人才加入亚高的行列,更多的人才关注亚高的发展。

    人才理念:为能者创造最大的价值空间
    人才发展空间图示:


薪酬福利:

    (一) 薪酬
    基本工资:按照公司的薪资标准统一发放。
    业务奖金:根据个人业绩及公司的规定发放。
    贡献奖:根据个人年度业绩及个人表现按公司规定方法。
 
   (二)福利
    

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